Ресторанный Холдинг Тигрус

Ресторанный Холдинг Тигрус

4,4
Москва
www.tigrus.com
Сферы деятельности

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

Награды

РЕСТОРАННЫЙ ХОЛДИНГ «ТИГРУС»

Ресторанный холдинг «Тигрус» основан в 2005 году.  На сегодняшний день команда холдинга создала и управляет  4 брендами.

 

КЛЮЧЕВЫЕ БРЕНДЫ ХОЛДИНГА «ТИГРУС»

 
  • Итальянский ресторан «Osteria Mario»  Семейная, дружественная атмосфера солнечной Италии, неаполитанская музыка, только итальянские блюда с авторской подачей, и при этом демократичные цены. 
  • Грузинский ресторан «Швили» - это Классическая грузинская еда на современный лад, с большим выбором вина, домашними напитками. Мясные хинкали из тонкого теста с ароматным бульоном внутри, хачапури классические и авторские, шашлыки, вкусные салаты с авторскими заправками и многое другое.
  • Ресторан «Bar BQ Cafe» Кухня – преимущественно мясная, фирменные бургеры, стейки, с добавлением хитов азиатской кухни и классических русских блюд. Большая барная стойка – важный элемент концепции. Бар представлен широкой коктейльной и винной картой, большим выбором пива. Музыка, освещение участвуют в создании атмосферы. Громкость и содержание музыки, интенсивность освещения меняются в зависимости от времени суток. Спортивные трансляции ключевых событий с больших экранов, а также показ любого спортивного мероприятия по заказу гостей.
  • Кофейня «ZEST» – современная и уютная, здесь объединены два напитка – кофе и вино. Кофе варят из свежежаренных зерен двух видов – бразильской арабики и бленда арабики и робусты. В кофейной карте можно найти классические кофейные напитки, а также вариации кофе раф, напрмер с лавандой, пионом и базиликом, а также кофе на песке. Сорта вин взяты из линеек производителей Италии, Аргентины и Чили. В меню: выпечка, эклеры по оригинальным авторским рецептам, сладкие и несладкие тарты.

Миссия и ценности

Фотография

Наши Ценности!

  • КАЧЕСТВО ВО ВСЕМ (Мы  делаем ВСЕ максимально безупречно качественно, так что мы можем гордиться результатами своей работы. Мы всегда в процессе - как это сделать  ЕЩЕ лучше.)
  • ВСЕГДА ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ (Дополнительно к  качественной еде и интерьеру, гость в нашем ресторане всегда получает заряд положительных эмоций. МЫ ТАК ЖЕ ИСПОЛЬЗУЕМ ЭТОТ ПРИНЦИП В ОТНОШЕНИЯХ С СОТРУДНИКАМИ И ПАРТНЕРАМИ)
  • РАЗВИТИЕ (Мы развиваемся сами, развивайтесь вместе с нами МЫ  ЦЕНИМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ , ПОМОГАЕМ ИМ РАЗВИВАТЬСЯ И ДОСТИГАТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА  (СТРОИТЬ КАРЬЕРУ), А ОНИ ПОМОГАЮТ РАЗВИВАТЬ НАШУ КОМПАНИЮ)
  • ЭФФЕКТИВНОСТЬ (Мы максимально продуктивно и эффективно используем все ресурсы.)
  • ЗАБОТА О ПРИРОДЕ (Наша компания инвестирует в защиту Амурских тигров и часть прибыли мы перечисляем на  сохранение их популяции)
 

ЦЕЛЬ КОМПАНИИ ТИГРУС

Мы создаем лидирующий сетевой ресторанный  холдинг в России с качественным продуктом : у нас  всегда вкусная еда, заряд положительных эмоций и отличный сервис.

Мы совершенствуем нашу  бизнес модель, делая ее  эффективной и привлекательной для Партнеров.

 Мы хотим, чтобы каждый наш сотрудник стал настоящим экспертом ресторанного бизнеса и участвовал в развитии нашей компании. 

 

Карьера

Фотография

Современный человек проводит на работе не меньше времени, чем в семье. Поэтому очень важно найти то место, где каждый из нас мог бы  максимально самореализоваться, не только как специалист, но и как личность.

Мы подходим к работе с инициативой,  творчеством и строим между собой отношения на основе взаимного уважения и норм деловой этики. Мы ценим благоприятный климат, деловую доброжелательную обстановку в своем коллективе.

Сотрудники и  их развитие – одна из наших основных корпоративных ценностей. Работая у нас, Вы получаете  возможности для профессионального роста и  своей карьеры. Мы хотим, чтобы Ваша  работа в сети ресторанов  Тигрус была Вам интересна, приносила  удовлетворение  и способствовала приобретению новых знаний и навыков.

Подбор сотрудников

Фотография

Наши условия сотрудничества:

 

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ 

  • Оплачиваемое обучение в корпоративном университете и на рабочем месте 
  • Гибкая система ставок согласно  квалификации
  • Автоматизированное он-лайн обучение 
  • Четкие и понятные цели 
  • Наставнический стиль управления
  • Постоянная обратная связь 

АТМОСФЕРА ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ЭМОЦИЙ 

  • Признание и поощрение лучших сотрудников
  • Корпоративные мероприятия в утвержденном ритме
  • Открытость порядочность и честность 
  • Возможность реализации и участия в принятии решений 
  • Работа рядом с домом 

МАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ

  • Возможность карьерного роста 
  • Бесплатное питание 
  • Все выплаты согласно Трудовому законодательству в срок и со 100% выплатой 
  • Дополнительные льготы  на разных должностях 
  • Оплата Медицинской книжки
  • Участие в бонусных программах 
  • Ежегодная индексация ставок
  • Отсутствие штрафов 

Вакансии компании

Отзывы о компании

4,4очень хорошо
Оценка Dream Job

84%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Удобное расположение работы
  • Профессиональное обучение
Официант-наставник
Май 2022
Свобода во всем, поддержка во всех этапах работы, постоянные тренинги, забота о вкусном питании персонала.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти