Амбициозный, бутиковый стартап, работающий с позициями уровня executive search, management selection и professional recruitment. 

Cуммарный опыт сотрудников компании в подборе персонала в разных компаниях превышает 25 лет. 

Количество проектов, закрытых консультантами компании на предыдущих местах работы – более 750. 

Мы работали во всех индустриях, кроме нефтегаза. 

Мы не привязаны географически и успешно закрывали проекты по всей России, СНГ и в Европе. 

Мы работаем по разумным ценам. 

Мы гордимся небольшим процентом позиций, которые приходится закрывать повторно. 

Мы стремимся улучшить контроль качества работы и отношения с клиентами. Не секрет, что в даже средней по размеру рекрутинговой компании качество работы очень сильно зависит от конкретного консультанта и может сильно варьироваться в зависимости от консультанта в рамках работы с одним и тем же клиентом.  Цель Upscale Search – браться за проект только тогда, когда есть твёрдая уверенность в своих силах и время, чтобы эти силы применить полностью. Результат такого подхода – качество работы выше среднего по рынку. 

Своим названием мы стремимся подчеркнуть качество своей работы.